Το άρθρο τούτο αφιερώνεται ειδικά στους συναρμόδιους υπουργούς Τουρισμού και Απασχόλησης . Ξεκίνησε ήδη η τουριστική περίοδος για την πανέμορφη χώρα μας. Πολλά επαγγέλματα σχετικά με τον νευραλγικό αυτό χώρο, άρχισαν να δίνουν τις πρώτες δυνατές μάχες στο να προσελκύσουν και να περιποιηθούν ξένους συνανθρώπους μας στα πολλά και όμορφα καταλύματα στις πανέμορφες παραλίες, μέσα στα εξαιρετικά ξενοδοχεία των πολλών αστέρων. Και σε μια ειδική χρονιά, τρομερά δύσκολη για την χώρα μετά τα όσα περάσαμε. Και με ακυρώσεις, λόγω των γεγονότων, που διαδραματίστηκαν στην Αθήνα. Οι άνθρωποι που ασχολούνται στον τουρισμό, όπως μάγειροι, καμαριέρες, υπάλληλοι υποδοχής, γκρουμ, μπάρμαν, γκαρσόνια, σερβιτόροι, καλλιτέχνες κλπ θα πρέπει ειδικά φέτος να υπερβούν τον εαυτό τους για το ακόμα κάτι καλύτερο. Όμως και οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις θα πρέπει με την σειρά τους να παράσχουν τις ελάχιστες ανθρώπινες αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, σε αυτούς που καθημερινά μοχθούν για το καλύτερο. Όχι με 8ωρα αλλά με 10ωρα η και 12ωρα αν χρειαστεί στο μετερίζι. Η προσωπική μου εμπειρία από συγγενικά άτομα που εργάζονται πολλά χρόνια σε μεγάλες τουριστικές μονάδες τα καλοκαίρια για 4 έως 6 μήνες και παρατηρώντας τις συνθήκες διαμονής των εκεί εργαζομένων δεν θα έλεγα ότι είναι πάντα ιδανικές. Από έξω μόστρα για εντυπωσιασμό, και από μέσα συνθήκες διαβίωσης των μονομάχων εργαζομένων στο Κολοσσαίο της Ρώμης. Γιατι σε πολλές περιπτώσεις είναι απάνθρωπες. Δεν μπορείς να περιμένεις απόδοση μετά από εξαντλητική εργασία όταν στο δωμάτιο στοιβάζονται άλλοι 2 για διαμονή, με έπιπλα φθαρμένα ,με wc και μπάνιο σε αθλία κατάσταση, με ντουλάπες ρούχων με υγρασία, με air condition, να κάνεις δέηση στον τοπικό άγιο να δουλέψει, με κλινοσκέπασμα και σεντόνια του β παγκοσμίου πολέμου από τρύπες πολλές φορές χωρίς πετσέτες ή και ακόμα χωρίς καν μια τηλεόραση για αναψυχή ρε αδελφέ. Ναι καλά ακούσατε χωρίς τηλεόραση. Το βίωσα πέρσι σε ονομαστό τουριστικό νησί σε 5στερο ξενοδοχειακό παράδεισο, αλλά για τους εργαζόμενους οι συνθήκες διαβίωσης έμοιαζαν με τις αντίστοιχες των Εβραίων στην Αίγυπτο επί Μωυσή.
Στο θέμα διατροφή τα πράγματα πολλές φορές είναι για κλάματα. Θέλουν να σερβίρουν ένα φαγητό ομαδικό άκαιρο για καλοκαίρι όπως πχ φακές, ή να παρέχουν στο προσωπικό ότι απομεινάδια είχαν σερβιριστεί την προηγουμένη μέρα σε πρωινούς και μεσημεριανούς μπουφέδες.
Επίσης μεγάλα τα προβλήματα όταν νοικιάζονται έξω από τα ξενοδοχεία δωμάτια για διαμονή προσωπικού όπου οι συνθήκες είναι φρικτές. Πέρσι μάλιστα ένα ξενοδοχείο είχε φοβερά προβλήματα απόδοσης και ασθενειών από το προσωπικό που έμενε σε τέτοια καταλύματα σε γειτονικό χωριό. Πριν τελειώσει η περίοδος, και για να μην πληρώνονται ενοίκια, τους έφερε για τις υπόλοιπες μέρες στα κενά δωμάτια πελατών και το πρόβλημα ως δια μαγείας λύθηκε, όταν οι άνθρωποι αυτοί κυριολεκτικά πετούσαν την επόμενη μέρα στα πόστα τους.
Το θέμα εργασία στις τουριστικές μονάδες έχει απασχολήσει πολλάκις το ευρωπαϊκό γραφείο απασχόλησης το οποίο προσπαθεί, με επιτυχία σε άλλες χώρες, να υποχρεώσει ειδικά στις μεγάλες μονάδες να εξασφαλίζουν συνθήκες διαβίωσης που να πληρούν τις ελάχιστες σωστές συνθήκες υγιεινής ασφάλειας και παροχής ανέσεων στους εργαζόμενους.
Τα πιο πάνω δεν σημαίνει ότι ορισμένοι επιχειρηματίες δεν επιμελούνται ιδιαίτερα το προσωπικό τους. Ενδεικτικά αναφέρω το ξενοδοχείο NEPTUNE στην Κω , που οι χώροι ανάπαυσης προσωπικού είναι ιδανικοί, με ωραία διαμερίσματα με το παρκινγκ των αυτοκινήτων και άλλα accommodations που δεν φαντάζεστε.
Εύχομαι λοιπόν στους ξενοδόχους στο προσωπικό καλή δουλειά να είναι πάντα χαμογελαστοί και οι συνθήκες διαμονής τους αν μη τι άλλο ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ.
